Ojemba

Europäisch- afrikanischer
Premium-IT-Dienstleister mit dem Fokus auf

Web-Applikationen
Mobile Apps
Vermittlung von Top-Teams
aus Sub-Sahara-Afrika

Service Angebot: Managed Teams

Ihr eigenes Entwicklungs-Team in Ruanda

Ojemba steht für coole Teams junger, motivierter Programmierer*innen. Sie brennen darauf zu beweisen, dass ihre Arbeit genau so gut ist, wie die der europäischen Peers. Denn genau darauf haben wir sie intensiv vorbereitet: für europäische Firmen erstklassige Software zu entwickeln und zu betreiben. Das Ojemba-Management sorgt im Hintergrund dafür, dass die Teams effizient und kundenorientiert arbeiten - “rundum sorglos” für Sie als Kunde.

NeugiErig? Bedarf nach Umsetzungspower? →

So arbeiten Ojembas Managed Teams

Effizient und effektiv

Logischerweise arbeitet Ojemba routiniert nach agilen Methoden - wie sonst? Durch den situativen Einsatz von generativer KI sind die Teams schneller und effizienter denn je. Ojembas Entwickler*innen sind die Pioniere von morgen.

Remote aus Kigali

Die Ojembees treffen sich täglich im Office, einer Villa inmitten von Kigali, zum gemeinsamen Arbeiten, Essen, Lachen und Lernen. Dabei verwenden sie zeitgemäße, effiziente Technik und eine Internet-Anbindung, die manche deutsche Region erst ersehnt.

Business Englisch

Unsere Ojembees sind gewohnt auf Englisch mit anderen Non-Native-Speakern zu sprechen. Sich in Englisch verständlich auszudrücken, zuzuhören und andere zu verstehen ist integrativer Bestandteil des Trainings.

Gemischte Teams

Das Ojemba-Team kann zusätzlich durch Digital Designer*innen, Software-Architekten und Architektinnen sowie Scrum Master von MaibornWolff aus Deutschland unterstützt werden. Hier orientieren wir uns an Ihren Anforderungen und Voraussetzungen ein komplettes Softwareentwicklungsteam zu stellen.

Die Vorteile mit Ojemba

Preis-Leistungsverhältnis

Das aktuelle Kaufkraft-Gefälle ermöglicht, qualitativ hervorragende Software zu niedrigsten Kosten zu entwickeln. Ojemba bietet ein unschlagbares Preis-Leistungsverhältnis - und kann dennoch vor Ort sehr faire Gehälter bezahlen.

Ausgezeichnete Qualität

Ojemba steht für Qualität, da die Ausbildung und Projekte durch unser deutsches Mutterunternehmen die MaibornWolff GmbH geprägt werden. Im Ojemba-Team sind die besten Softwareentwickler:innen Ruandas: handverlesen und intensiv ausgebildet. Sie beherrschen ihr Handwerk und wissen, wie sichere, wartbare, funktionierende Mobile & Web Apps programmiert werden.

Ausgesprochen Loyal

Wir setzen auf die langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit eines stabilen Teams mit europäischen Kunden, die ein Jahr oder länger dauert. Im Notfall helfen wir aber auch bei dringenden, kürzeren Projekten aus.

Service Angebot: African Teambox

MVPs, QuickWins und schnelle Ergebnisse

“African Teambox” nennen wir
ein spezielles Projektformat,
dass Ojemba gemeinsam mit dem Softwareentwicklungs-dienstleister MaibornWolff durchführt:

fixer Zeitraum von 8 Wochen Laufzeit
fixes Budget von 30.000,- €
Ergebnis: garantiert lauffähige Mobile oder WebApp

Dieses Format ist geeignet, um wenig komplexe Anwendungen schnell, sicher und kostengünstig umzusetzen. Oder um das mit einem Ojemba-Team erst einmal mit wenig Risiko auszuprobieren.

Testen Sie ihre Projektidee auf die Umsetzbarkeit mit der african Teambox →

Ojembas Software-Entwicklungs-Teams

Die Ojembees, unsere Entwicklerinnen und Entwickler, gibt es nur im Team. Denn PairProgramming und Teamwork sind ein Erfolgsfaktor für effiziente und agile Softwareentwicklung. Alle Ojembees sind auf dem gleichen Skill-Level und können sich gegenseitig unterstützen oder ersetzen. Deswegen gibt es keine “Kopfmonopole” und keine Abhängigkeit von Einzelnen. Eine hohe Qualität ist von Anfang an sichergestellt.

Einblick in die Motivation und den Drive unserer Talente:

Skillset unserer Entwickler*innen

Typescript

JavaScript

React

REST APIs

Redux

Test Driven Development

Data Modelling

JWT

CSS

Frontend Architecture

Figma

Nest.JS

ORM

Prisma

GraphQL

CI / CD

Scrum Framework

Flutter

ReactNative

ZUM tech-skillprofil →

Der TechStack, in dem die Ojembees richtig gut sind, ist perfekt um Web Anwendungen und Mobile Apps zu bauen: Java Script, Type Script, React, React Native und node.js im Backend. Solides, modernes Software-Handwerk (Clean Code, Testautomatisierung, Cyber Security, Dokumentation, …) ist die Basis von Apps ohne Qualitätskompromisse.

Eine mögliche Teamkonstellation

Aline
Mutesi

Izzeddin
Ishimwe

Eric
Nkaka

Qualitätssicherheit durch ein eigenständiges Trainingsprogramm direkt vor Ort

Wir wollen die besten Softwareentwickler*innen für Ojemba! Daher bilden wir sie im intensivesten Programm Sub-Sahara Afrikas selbst aus. Unsere erfahrenen Softwarentwickler*innen von MaibornWolff trainieren die handverlesenen Teams für den effektiven Projekteinsatz.

Trainingsinhalte

Prinzipien guten Softwareengineerings

Agile Methoden in der Softwareentwicklung

Kommunikation und Business Englisch

Teamarbeit und Interkulturelle Zusammenarbeit

Das Ojemba-Training ist kostenlos für die Teilnehmer*innen. Denn wir suchen die Besten, unabhängig von ihren finanziellen Möglichkeiten.

Sie wollen mehr über unser trainingsprogramm erfahren ? →

Mehr dazu von Matthias Mossburger: Senior Lead IT Architect bei MaibornWolff

Drei starke Partner stehen hinter Ojemba!

Ojemba ist ein Gemeinschaftsprojekt von drei komplementären Unternehmen aus Deutschland, Nigeria und Ruanda. Die einzigartige Kombination verleiht Ojemba die „Superpower“ authentisch und auf Augenhöhe eine echte Win-Win-Situation für alle Beteiligten zu schaffen.

MaibornWolff

MaibornWolff ist ein großes internationales Softwarehaus mit Hauptsitz in München, Deutschland. MaibornWolff steht für die Kombination aus exzellentem Softwareengineering in anspruchsvollen Projekten für große Konzerne und Mittelständler mit einer mehrfach prämierten, menschenorientierten Arbeitskultur.

Kunden:

Maliyo

Maliyo in Lagos, Nigeria, ist eines der führenden afrikanischen Studios der Gaming Industrie, das ausschließlich remote mit Entwicklerinnen und Entwicklern in mehreren afrikanischen Ländern arbeitet. Alle haben erfolgreich das „Game Up Africa“-Training durchlaufen haben. Mailyo ist die „Blaupause“ für das Ojemba-Konzept und eröffnet uns Perspektiven über Ruanda hinaus.

Kunden:

The Gym

The Gym in Kigali, Ruanda, ist ein etabliertes Trainingscenter vor Ort. Gut vernetzt und mit einer ausgezeichneten Reputation gelingt es The Gym die besten Talente für das Programm zu begeistern. Das ohnehin schon anspruchsvolle Ausbildungsprogramm von The Gym wurde zusammen für Ojemba noch einmal modifiziert und ausgebaut.

Volker Maiborn

Volker bringt als Gründer und Geschäftsführer von MaibornWolff 30 Jahre Erfahrung als Unternehmer in der Softwareindustrie ein. Er kennt die Situation der Ojemba-Kunden aus vielen anspruchsvollen IT-Projekten.

Marie Ohnesorge

Marie ist ein StartUp-erfahrenes Allround-Talent. Ihre Leidenschaft gilt der effektiven und effizienten Transformation hin zu einer nachhaltigen Welt. In ihrer Freizeit engagiert sie sich in der Global Shapers Community, die junge Menschen befähigt die globale Agenda mit zugestalten.

Hugo Obi

Hugo hat in Nigeria, der dynamischsten StartUp-Szene Afrikas, das erfolgreiche Gaming-Studio Maliyo aufgebaut. Hugo ist für unsere jungen Talente eine charismatische Identifikationsfigur und ein erfolgreiches Vorbild.

Sales und Trainer*innen-Team

Anna
Wedemeyer

Head of Operation and Sales

Sebastian
Krieg

Head of New Business

Matthias
Moosburger

CTO

Victoria
Müller

Project Lead

Raphael
Pigulla

Technical Director Learning

Fragen und Antworten

Allgemein

Was bedeutet eigentlich Ojemba?

Ojemba ist eine Art "Bildungsreisender". Der Begriff stammt aus der Sprache Igbo. Es wird aus zwei Grundwörtern zusammensetzt: Oje - derjenige, der geht, und mba - Nationen, Länder. Somit bezeichnet es jemanden, der in exotische, weit entfernte Länder reist, einen Reisenden. Igbo wird hauptsächlich im Südosten Nigerias gesprochen, dem Heimatland einem unserer Gründer Hugo Obi.

Warum gerade Ruanda?

Nach der genaueren Betrachtung einiger Standorte erschien den Gründer*innen Ruanda als der beste Fit. Ruanda ist ein kleines und sicheres Land. Es hat eine klare Strategie über Bildung und Digitalisierung Wohlstand zu schaffen. Es ist das afrikanische Land mit dem besten Transparency International Index.

Kann ich Ojemba in Kigali besuchen?

Die Ojembees freuen sich über jeden Besuch aus Europa und auf einen echten Erfahrungsaustausch. Ein Besuch ist nach Absprache jederzeit möglich - allerdings auf eigene Kosten.

Was ist der Unterschied zu traditionellem Offshoring?

Unsere Ojembees durchlaufen ein sechsmonatiges Ausbildungsprogramm bei dem ihnen nicht nur technische Hard- sondern auch projektnotwendige Softskills gelehrt werden. Innerhalb dieses Curricculums gibt es einige Hürden, die garantieren, dass nur die besten und motiviertesten Mitarbeiter*innen bei Ojemba starten. Durch diese intensive Zeit stellen wir sicher, dass eine echte Zusammenarbeit in gemischten Teams entsteht und nicht einfach "Aufgaben über den Zaun geworfen werden"

Wird Ojemba auch in anderen Ländern aktiv sein?

Sobald sich unser Konzept in Kigali etabliert hat, werden wir es auch in anderen Ländern südlich der Sahara anbieten. Auf der Watchlist stehen aktuell Südafrika, Kenia und Nigeria als anglophone Länder.

Rahmenbedingungen

Können die Entwickler*innen auch in Deutschland arbeiten?

Kurzzeitige Aufenthalte der Teammitglieder in Deutschland für Meetings oder Events sind möglich, aufgrund der Einreise- und Arbeitsbestimmungen aber eher die Ausnahme.

Aus wie vielen Entwickler*innen besteht ein Managed Team üblicherweise?

Üblicherweise besteht ein Managed Teams aus drei bis sieben Entwickler*innen. Hier folgen wir den üblichen Scrum Praktiken. Wir wollen Pair Programming umsetzen können und Kopfmonopole vermeinden. Daher bieten wir kein "Body Leasing" von einzelnen Personen an. Natürlich können auch mehrere Teams für den selben Kunden im Einsatz sein.

Wie werden die Entwickler*innen bezahlt?

Alle Ojembees sind mit unbefristeten Verträgen fest angestellt. Sie erhalten ein vergleichsweise sehr gutes monatliches Gehalt und sind sozial besser abgesichert als der Durchschnitt.

Muss ich Equipment für die Managed Teams bereitstellen?

Nein. Ojemba kümmert sich um die gesamte technische Infrastruktur.

Welche Skillsets bietet Ojemba an?

Aktuell bietet Ojemba Frontend- und Backendentwicklung nach deutschen Softwareengineering-Standards an. Für Digital Design, Testing, Security, etc. arbeiten wir mit deutschen und ruandischen Partnern.

Kann das Skillset erweitert werden?

Unsere Ojembees sind ehrgeizige, lernwillige junge Entwickler. Ojemba bietet ihnen im Laufe ihrer Karriere weitere Trainings für neue Tech Stacks. Auf Bedarf unserer Kunden entwickeln wir auch individuelle Trainings.

Wie stellen wir Datenschutz sicher?

Wie auch für andere Ländern außerhalb der EU gibt es DSGVO-konforme "best practices", die auf den Standardvertragsklauseln der EU und einer Einzelprüfung des Projekts beruhen.

Wer ist mein Vertragspartner?

Vertragspartner ist immer eine deutsche GmbH - entweder die Ojemba GmbH (Hamburg) oder die MaibornWolff GmbH (München). Es gibt daher keinerlei Unsicherheiten aufgrund eines unbekannten Rechtssystems.

An wen wende ich mich wenn etwas schief geht?

Jeder Ojemba-Kunde hat seine*n festen Ansprechpartner*in in Deutschland und einen festen Teamlead in Kigali. Beide stehen jederzeit für alle Fragen zur Verfügung.

Volker Maiborn

Marie Ohnesorge

Hugo Obi

Sales und Trainer*innen-Team

Anna Wedemeyer

Head of Operation and Sales

SebastianKrieg

Head of New Business

Matthias Moosburger

CTO

Victoria Müller